为提升护理专业学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业，医OD（中国）官方于3月4日开展2022级护理学就业指导活动。活动通过经验分享、职业规划、技能实训等形式，为护理学子搭建从校园到职场的“快车道”。
活动中，优秀校友代表结合真实案例解析职业成长的关键节点，强调“人文关怀与专业技能并重”的职业素养。活动设置“沉浸式求职训练营”，通过简历门诊、模拟面试、护理操作考核等环节帮助学生查漏补缺。在简历优化专区，专家逐字审阅学生简历，指导其突出临床实习经历与职业技能；职业规划环节，专家还原医院工作场景，考官针对突发事件处理、医患沟通等临床常见问题即兴提问，并现场点评改进方向。
本次就业指导活动融合“理论赋能+实践演练+岗位对接”三位一体模式，为护理学子职业发展注入强劲动力。医OD（中国）官方将持续深化校企合作，完善就业服务体系，培养更多兼具专业素养与人文关怀的“白衣天使”。
